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當(dāng)前位置:首頁(yè) - 職業(yè)發(fā)展- 發(fā)展戰(zhàn)略

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公司堅(jiān)持以人為本的管理,以人為出發(fā)點(diǎn),激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,致力于員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

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著重營(yíng)造可持續(xù)發(fā)展的大環(huán)境和良好的內(nèi)部綜合環(huán)境建立內(nèi)部提升體系、績(jī)效考核制度、充分良好的溝通環(huán)境、培訓(xùn)發(fā)展制度,倡導(dǎo)和營(yíng)造“工作與生活相平衡”的氛圍。

積極推進(jìn)薪酬、福利和保險(xiǎn)制度的完善,逐步提高員工的待遇,員工工資增長(zhǎng)幅度與公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)同步;公司建立優(yōu)秀員工激勵(lì)機(jī)制,對(duì)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和員工進(jìn)行表彰、嘉獎(jiǎng)、帶薪渡假旅游等多項(xiàng)激勵(lì)措施;建立健全各項(xiàng)保險(xiǎn)制度,做好各項(xiàng)基本保險(xiǎn)及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)員工的利益;關(guān)愛(ài)員工身心健康,每年組織員工進(jìn)行體檢;定期組織開(kāi)展豐富多彩的集體活動(dòng),以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力與協(xié)作能力等。


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